Unsere Dienstleistungen

Wettbewerbsvorteile 2.O: Neue Qualität von Exzellenz

Ihre Herausforderung: Trotz Verdrängungswettbewerb einzigartig sein

Im Gegensatz zu den klassischen Wettbewerbsvorteilen, wie Produktinnovationen oder starke Marken, handelt es sich bei den „Wettbewerbsvorteilen 2. Ordnung“ (2.O) um „kulturelle“ Alleinstellungsmerkmale: Mitarbeitende, die Freiräume erfahren, sich mit Leidenschaft einbringen und ihre Intelligenz voll der Organisation zur Verfügung stellen. Für den Aufbau der Wettbewerbsvorteile 2.O werden Leader benötigt, die ihre Rolle primär als Kontextgestalter verstehen, die also reflektieren, von anderen lernen und experimentieren.

 Unser Ansatz: Musterbruch um Führung neu zu leben

• Vorgeschichte des Pathologischen: Wir helfen Ihnen, die eigene Systemrealität besser zu verstehen und Musterdominanzen zu erkennen.

• Wir bieten die Möglichkeit zur Hospitation in Organisationen mit ausgeprägten Wettbewerbsvorteilen 2.O und unterstützen den Transfer des Erlebten.

• Lernen durch Experimente: Wir unterstützen Sie bei Management-Experimenten, die durch ein mehrjähriges wissenschaftliches Forschungsprojekt zum Thema „Musterbrecher“ inspiriert sind.

 Ihr Nutzen: Handlungsfähig in der Ungewissheit

• Leidenschaft statt seelenlose Professionalität.

• Gelebte Exzellenz statt Dienst nach Vorschrift.

• Abschirmbare Alleinstellungsmerkmale statt „me-too-Differenzierung“.

Ich interessiere mich für Ihre Dienstleistungen im Bereich "Wettbewerbsvorteile 2.O“.